1/5  

28.3.2016

0-sopimuksen paras puoli, että voi koska tahansa ilmoittaa, jos ei halua tulla töihin tiettyinä päivinä. Lomaa ja vapaata saa pitää melko helposti. Yritys ei noudata mitään työehtosopimusta, koska yksityisen sanelunpurun alalla ei ole mitään yleissitovaa sopimusta. Yritys itse sopii paikallisesti oman taulukkonsa mukaan tuntipalkat ja siihen vaaditut sanelunpurkumäärät. Vaadittu kirjoitusnopeus on aika kova eikä kaikki pääse pohjapalkalta ikinä 9-10 euroa parempaan tuntipalkkaan. Työntekijöiden mielipidettä palkkataulukoiden suunnittelussa ei juurikaan oteta huomioon. Sen lisäksi, että työhön kuuluu sanelunpurku, jonka mukaan tuntipalkka määräytyy, työntekijän odotetaan sietävän myös teknisiä ongelmia ja muita hidasteita, jota ei useinkaan huomioida keskituntikirjoitusnopeutta määriteltäessä. Eli jos 7,5 tunnin työpäivästä menee 1-2 tuntia muuhun säätämiseen, niin se vaan kuuluu työnkuvaan. Toisin sanoen 7,5 tunnin tavoitekirjoitusmäärä täytyy käytännössä saada aikaan huomattavasti lyhyemmässä ajassa, jos kohdalle sattuu ongelmallimen päivä.